Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Razvijač talenata
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Razvijača talenata koji će igrati ključnu ulogu u prepoznavanju, razvoju i zadržavanju vrhunskih talenata unutar naše organizacije. Kao Razvijač talenata, bit ćete odgovorni za dizajniranje i implementaciju strategija koje potiču profesionalni rast zaposlenika, identificiranje potencijalnih lidera te osiguravanje da naši zaposlenici imaju potrebne vještine i znanja za uspjeh u svojim ulogama. Vaša uloga uključuje suradnju s menadžmentom i odjelom ljudskih resursa kako biste razvili programe obuke, mentorstva i razvoja karijere. Također ćete pratiti trendove u industriji i najbolje prakse u razvoju talenata kako biste osigurali da naša organizacija ostane konkurentna i privlačna za vrhunske stručnjake. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost analize potreba za razvojem zaposlenika te iskustvo u vođenju edukativnih programa. Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da ostvare svoj puni potencijal i želite biti dio dinamičnog tima, pozivamo vas da se pridružite našem timu kao Razvijač talenata.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa za razvoj talenata.
- Identifikacija i procjena potencijala zaposlenika.
- Suradnja s menadžmentom na planiranju karijere zaposlenika.
- Organizacija radionica, treninga i mentorstva.
- Praćenje učinkovitosti programa razvoja talenata.
- Analiza potreba za obukom i edukacijom.
- Savjetovanje zaposlenika o mogućnostima razvoja.
- Izrada izvještaja o napretku i rezultatima programa.
- Praćenje trendova u industriji i primjena najboljih praksi.
- Podrška u procesu zapošljavanja i integracije novih zaposlenika.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju talenata ili sličnim ulogama.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost analize i rješavanja problema.
- Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom.
- Poznavanje alata za upravljanje talentima i obukom.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Visoka razina motivacije i inicijative.
- Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama.
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za identifikaciju talenata unutar organizacije?
- Kako pristupate razvoju individualnih planova karijere?
- Možete li opisati iskustvo u vođenju edukativnih programa?
- Kako mjerite uspješnost programa razvoja talenata?
- Kako se nosite s otporom zaposlenika prema promjenama?
- Koje alate koristite za praćenje napretka zaposlenika?
- Kako surađujete s menadžmentom u planiranju razvoja zaposlenika?
- Koje su vaše strategije za zadržavanje ključnih talenata?
- Kako pratite trendove u industriji vezane uz razvoj talenata?
- Kako biste motivirali zaposlenike da sudjeluju u programima razvoja?
